V diskusiách na internete často natrafíte na ľudí, ktorí si hľadajú prácu alebo uvažujú o zmene kariéry, a popritom si kladú aj otázku o najvhodnejšej forme práce. Univerzálna odpoveď však neexistuje. Rovnako ako podnikanie, aj zamestnanie má svoje výhody a nevýhody.
Podnikateľské prostredie na Slovensku je plné prekážok
Podnikanie na Slovensku nie je žiadnou prechádzku cez ružovú záhradu.Mnohých odrádza nekonečná byrokracia, vysoké daňové zaťaženie aj rôzne prísne regulácie. Ďalšími problémami, s ktorými sa mnohí podnikatelia na Slovensku stretnú, sú nedostatočné financovanie a prístup k úverom, absencia kvalitných poradenských služieb a programov na podporu podnikania, takmer žiadna podpora inovácií a výskumu a slabá dopravná a technologická infraštruktúra.
Aj napriek tomu na Slovensku podniká aktuálnepribližne 300 000 firiem. Z toho je asi 99,9 % malých a stredných podnikov, pričom veľké firmy tvoria len zvyšných 0,1 %. Malé a stredné podniky sú teda dominantnou súčasťou podnikateľského prostredia na Slovensku.
Najrozšírenejšou formou podnikania je živnosť
Slováci najčastejšie podnikajú ako živnostníci, teda ako fyzické osoby, disponujúce oprávnením podnikať. Dôvodom je relatívna jednoduchosť a flexibilita pri zakladaní a prevádzkovaní živnosti. Živnostníci majú menej administratívnych povinností a nižšie náklady na založenie v porovnaní s inými formami podnikania, ako sú napríklad akciové spoločnosti alebo spoločnosti s ručením obmedzeným.
Stabilita v zamestnaní prináša aj vysoké daňové zaťaženie
Odhaduje sa, že aktuálne na Slovensku pracuje okolo 2,5 mil ľudí v zamestnaneckom pomere. Práca ako zamestnanec má pre mnohých Slovákov svoje výhody. Stabilný mesačný príjem, benefity ako preplácaná dovolenka, nemocenské alebo rôzne zamestnanecké výhody sú atraktívne pre tých, ktorí preferujú bezpečnosť a predvídateľnosť.
Druhou stranou mince je, že daňové zaťaženie zamestnancov na Slovensku je najvyššie z okolitých krajín. Pre predstavu, ako uvádza portál Trend, z priemernej hrubej mzdy 1430 € zostane zamestnancovi v čistom len niečo okolo 745 €. To je v podstate polovica výplaty. Najviac pritom z výplaty zamestnancovi ukroja sociálne a zdravotné odvody
Aj preto mnoho zamestnancov volí založenie jedno-osobovej s.r.o. alebo živnosť, pri ktorých im z výplaty ostane viac peňazí v “čistom.” Nevýhodou na druhej strane sú však nižšie starobné dôchodky, menšia stabilita príjmov, viac byrokracie ako pri zamestnaní a niekedy aj problémy pri získaní hypotéky. I napriek týmto faktom predstavujú živnostníci po zamestnancoch a dohodároch tretiu najväčšiu skupinu pracujúcich na Slovensku. Aktuálne na Slovensku pracuje viac než 400 000 živnostníkov.
Ak váhate, či sa vydať cestou podnikania alebo zamestnania, naša spoločnosť vám poskytne odborné podnikateľské poradenstvo. Pomôžeme vám so založením firmy, vybavíme všetky administratívne úkony a poradíme, ako optimalizovať daňové zaťaženie. Zvážte svoje možnosti a nechajte na nás byrokraciu a právne formality, aby ste sa mohli sústrediť na to, čo je pre vás naozaj dôležité.